南通四建集團建筑設計有限公司召開全體人員改制動員大會
發布時間：
2014-08-22
2014年8月21日下午，南通四建集團建筑設計有限公司在祥云樓二樓多媒體會議室召開改制動員大會。南通四建董事長陳健、南通四建集團建筑設計有限公司董事長瞿羌軍、南通四建副總經理、企管部主任季豪出席會議。會議由南通四建副總經理、人事部主任鄭新宇主持。
2014年8月21日下午，南通四建集團建筑設計有限公司在祥云樓二樓多媒體會議室召開改制動員大會。南通四建董事長陳健、南通四建集團建筑設計有限公司董事長瞿羌軍、南通四建副總經理、企管部主任季豪出席會議。會議由南通四建副總經理、人事部主任鄭新宇主持。
陳健董事長在改制動員講話中，肯定了設計院在近10年的發展中取得了長足的進步，同時指出其在發展過程中累積了很多問題，已經到了非改制不可的地步。若不能抓住時機，推動改制變革，設計院將很難在激烈的市場競爭中贏得一席之地。目前設計院的利益分配體系不夠合理，優秀設計人才十分匱乏，這些都成為了制約企業發展的瓶頸因素。改變現狀只有走改制這條道路。通過改制來吸引優秀人才，激勵全體職工奮發圖強推動企業發展壯大。通過改制的手段，讓南通四建集團建筑設計有限公司走上規范制度化的公司治理道路。隨后，陳健董事長宣讀了南通四建集團建筑設計有限公司改制方案。
本次改制動員大會讓設計院全體員工充分了解到改制的重要意義，統一了職工思想，為即將開展的各項具體改制工作奠定了重要基礎。
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