蘇商會走進南通四建：探秘建筑鐵軍基業長青的經營要訣
發布時間：
2014-04-30
4月29日，蘇商會“學習蘇商好榜樣——名企走訪”系列活動走進南通四建。四十二位蘇商企業家圍繞“構‘和諧’文化，助企業長青”這一主題進行了一場精彩的圓桌論壇。蘇商會副會長、南通四建集團有限公司名譽董事長耿裕華向到訪的蘇商企業家們分享自己的企業經營思維。
4月29日，蘇商會“學習蘇商好榜樣——名企走訪”系列活動走進南通四建。四十二位蘇商企業家圍繞“構‘和諧’文化，助企業長青”這一主題進行了一場精彩的圓桌論壇。蘇商會副會長、南通四建集團有限公司名譽董事長耿裕華向到訪的蘇商企業家們分享自己的企業經營思維。
活動當天，蘇商會企業家們參觀了南通四建集團陳列室，二十一座“魯班獎”獎杯以及眾多國家和省部級榮譽證書給現場企業家們留下深刻印象。在隨后的主題演講中，南通四建名譽董事長耿裕華從品牌經營、公司治理和文化建設等方面闡述了南通四建的經營理念。耿董事長表示，企業管理無所謂最好，只有最合適的。用一種固定模式去管控企業是很困難的。任何一家企業都是營利性組織，企業在經營底線方面“不講道理”就是“最高道理”。企業家要懂得市場的優勝劣汰規則，要時刻保持緊迫感和危機感。市場是企業生存的關鍵與根本，尤其在全球信息化浪潮洶涌而來的當下，企業家一定要懂得順勢而為，整合企業資源，迎接并贏得市場的挑戰。
耿裕華董事長的演講引起在場眾多企業家的共鳴，現場氣氛熱烈。來自不同行業的企業家們紛紛就耿董事長演講內容提問，耿董事長針對提問作了精彩回答。短短的幾個小時中，四十二位蘇商企業家以圓桌論道的形式分享了南通四建的經營理念和商業智慧。最后，蘇商會走進南通四建圓桌論壇在熱烈友好的氛圍中結束，會議取得圓滿成功，達成預期效果。
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